7月11號下午，在青島宏泰銅業有限公司董事長總經理李福鵬的邀請下，平度企業家聯盟會工信四組、六組及聯盟會執行秘書長張淑香等一行15人蒞臨宏泰交流訪問，此次走訪旨在了解宏泰三十年發展歷程，學習宏泰管理變革升級，探討企業經營發展之路。

交流會上，李總首先感謝聯盟會成員企業對宏泰的信任與支持，并對大家的到來表示熱烈歡迎。接下來，來訪企業家一起觀看了《宏泰三十年》紀錄片，紀錄片詳細記錄了宏泰創始人李保成從1984年接手瀕臨倒閉的鄉鎮印刷企業并成功將其扭虧為盈起，一步步將宏泰包裝發展壯大，并且創立宏泰瓷用花紙、宏泰銅業等企業，由集團化發展到獨立法人經營的歷史。

宏泰銅業經歷三十年的風風雨雨，作為山東首家無氟銅管生產企業，率先大規模推行上引法工藝，大大降低生產成本，為國內外用戶提供質優價廉的銅管產品，在短短8年間成長為當時國內排名前五的銅管生產商，也是平度首家獲批中國馳名商標的企業。宏泰在發展中總結出了“時刻擁有創新精神，不為短期利益出賣未來”宏泰經營理念，“誠信為本、品質為魂、開拓創新、顧客滿意、共創未來”的經營宗旨，“以德育人、以理服人、以情感人、環境留人、法制第一、權力第二”的管理綱要，以及“企業富強、股東擁護、員工幸福、政府歡迎、宏泰百年”的奮斗目標。并在2011年至2016年間一步步順利的完成了企業由一代創始人向二代接班人的過渡。

接著，李總又詳細介紹了自2019年以來宏泰年輕團隊的培養；在企業家聯盟會金玉謨會長的指導下打破原有零庫存，向均衡生產滿足客戶快速交付轉換；推行先質量后產量的薪資改革——盡管每一項變革都伴隨著蛻變的陣痛，而李總始終信念堅定、咬牙堅持到勝利，并且收獲良多：2023年公司上半年訂單豐盈，供不應求，銷量同比去年上半年增長近15%；一線員工5月份工資收入增長28%到40%不等。對此，李福鵬董事長總經理總結出只要下定決心干正事，肯定會有最好的回報，只要決策是正心正念的，是利他的，方向就不會錯。

帶隊走訪的工信四組組長青島卓睿金屬有限公司總經理郝志遠感謝宏泰公司對來訪伙伴們毫無保留的分享，他表示，宏泰的發展和變革令他深受啟發，卓睿金屬當下也面臨著宏泰經歷過的問題，他在當下這一刻找到了解決的方法，從而更堅定了要走高質量發展管理之路的信念。工信六組組長青島平一自動化科技有限公司總經理金鵬表示，通過此次交流他首先學到了老一輩創造人李保成身上的大格局、仁愛和他的那句“宏泰不屬于我，但我永遠屬于宏泰”的企業家精神，他認為企業家都應具備這種精神，只有奉獻自己，才能把公司打造成百年企業；其次從宏泰創始人李保成身上學到了有擔當、不躺平的積極向上的拼搏精神。同時他表示，在企業經營過程中不管遇到什么問題都不要怕，只要是正知正見就堅決執行，永往直前，如果有問題不去解決說明心中存有貪念邪念；在實施過程中要有耐心向員工解釋說明，遵循“先換思想、后換人”的原則。其他來訪企業領導人也都從不同角度一一做了分享和交流探討，大家都收獲滿滿信心倍增。

會議最后，企業家聯盟會執行秘書長張淑香總結發言，張秘書長對老一代像李保成先生這樣的優秀企業家做出了稱贊和肯定，高度評價宏泰老董事長李保成先生是“創業、仁愛、魄力”的典范。平度的工商業發展離不開上一代優秀企業家打下的堅實基礎，。她指出，當下市場經濟形勢復雜，改革一定要改，而且要實時地改。當下銀行融資成本低，企業家要抓住國家金融支持的大好政策。她再次倡導企業家多做走訪，互相學習交流，共同努力解決當下企業經營中的難題。